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平成24年度 交渉一覧

平成24年度

  年月日 時間 場所 当局 職員団体 議題
 1  H24.5.11 11:00

12:00
中国財務局
会議室
総務部長
外4名
全財務労働組合
中国地区本部及び広島支部
執行委員長
副執行委員長(2名)
書記長
支部長
副支部長(2名)
書記長
1.機構・定員等
2.公平・公正な人事管理の実現
3. ワーク・ライフ・バランス、労働時間短縮
4. 心身の健康管理
5. その他労働条件改善
 2  H24.5.25 16:45

17:15
鳥取財務事務所
会議室
鳥取財務事務所長 外1名 全財務労働組合
鳥取支部
支部長
副支部長
書記長
労働条件の改善
 3  H24.5.28 16:00

16:30
松江財務事務所
会議室
松江財務事務所長 外1名 全財務労働組合
松江支部
支部長
副支部長
書記長
適正な人事配置の実現
 4  H24.5.29 13:30

14:00
岡山財務事務所
会議室
岡山財務事務所長 外1名 全財務労働組合
岡山支部
支部長
副支部長
書記長
1. ワーク・ライフ・バランス、労働時間短縮
2. 労働条件の改善
 5  H24.5.30 9:50

10:30
山口財務事務所
会議室
山口財務事務所長 外1名 全財務労働組合
山口支部
支部長
副支部長
書記長
執務環境の改善
 6  H24.5.30 11:30

11:55
呉出張所
会議室
呉出張所長
外1名
全財務労働組合
呉支部
支部長
副支部長
1. 期間業務職員の確保
2. 呉合同庁舎移転作業等に関する職員の負担の軽減
 7  H24.6.6 17:30

17:45
倉敷出張所
会議室
倉敷出張所長
外1名
全財務労働組合
倉敷支部
支部長
書記長
期間業務職員の確保
 8  H24.6.11 13:30

13:50
下関出張所
会議室
下関出張所長
外1名
全財務労働組合
下関支部
支部長
書記長
公平・公正な人事管理の実現
 9  H24.6.13 13:10

14:05
中国財務局
会議室
局長 外5名 全財務労働組合
中国地区本部
執行委員長
副執行委員長(2名)
書記長 外11名
1.国家公務員宿舎削減問題への対応に係る業務量の増大
2.各支部職場実態報告
 10  H24.6.13 14:15

15:05
中国財務局
会議室
総務課長、人事課長、会計課長 外4名 全財務労働組合
中国地区本部及び広島支部
執行委員長
副執行委員長(2名)
書記長 外9名
支部長
副支部長(2名)
書記長 外2名
1.公平・公正な人事管理の実現、人材育成
2.職場諸要求
 11  H24.12.6  11:00

12:00
中国財務局
会議室
総務課長、人事課長、会計課長 外5名 全財務労働組合
中国地区本部及び広島支部
執行委員長
副執行委員長(2名)
書記長 外2名
支部長
副支部長
書記長 外2名
1.機構・定員等
2.労働条件の改善
3.公平・公正な人事管理の実現、人材育成 
 12  H24.12.18 17:30

18:05
下関出張所
会議室
下関出張所長
外1名
全財務労働組合
下関支部
支部長
書記長
1.執務環境の整備
2.労働条件の改善
 13  H24.12.21 15:00

15:55
中国財務局
会議室 
局長 外6名  全財務労働組合
中国地区本部及び広島支部
執行委員長
副執行委員長
書記長
支部長
副支部長
書記長
1.機構・定員等
2.高齢者雇用
3.労働条件の改善
4.管理職のマネジメント
 14  H24.12.21 13:30

14:00 
松江財務事務所
会議室
松江財務事務所長 外1名 全財務労働組合
松江支部
支部長
副支部長
書記長
1.公平・公正な人事管理の実現、人材育成
2.労働条件の改善
3.管理部門における適切な人員配置
 15  H24.12.26 16:00

16:30 
鳥取財務事務所
会議室
鳥取財務事務所長 外1名 全財務労働組合
鳥取支部
支部長
副支部長
書記長
1.労働条件の改善
2.公平・公正な人事管理の実現、人材育成 
 16  H24.12.26 11:30

11:55
呉出張所
会議室
呉出張所長
外1名
全財務労働組合
呉支部
支部長
副支部長
1.常勤職員及び期間業務職員の確保
2.呉合同庁舎移転作業等に関する職員の負担の軽減 
 17  H24.12.27 9:00

9:30
岡山財務事務所
会議室
岡山財務事務所長 外1名 全財務労働組合
岡山支部
支部長
書記長
1. ワーク・ライフ・バランス、労働時間短縮
2. 労働条件の改善
 18  H24.12.27 15:00

16:00
山口財務事務所
会議室
山口財務事務所長 外1名 全財務労働組合
山口支部
支部長
副支部長
書記長
1.労働条件の改善
2.公平・公正な人事管理の実現、人材育成 
3. ワーク・ライフ・バランス、労働時間短縮

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